根据当地工党提交的议案，阿姆斯特丹市议会希望将7月1日荷兰的奴隶制纪念日定为国定假日。该提案得到绿党、思考党、Bij1党（荷兰政党，致力于与种族主义和歧视作斗争）、社会党、工党和基督教联盟的支持。据报道，他们一共占据了市议会45个席位中的26个席位。
工党市议员妮妮塔·罗斯（Nenita la Rose）称此提议非常必要。她说：“荷兰作为殖民者的历史及其对幸存者的影响仍然受到否认或轻视。我们停留在保守的态度已经太久了。”
根据她的说法，乔治·弗洛伊德（George Floyd）在美国的被警察执法致死事件以及随后发生的全球性“黑人的命也是命”抗议活动表明，越来越多的人开始关注系统性种族歧视问题。
罗斯表示，从税务部门的作为就可以看出，荷兰存在着系统性种族歧视，荷兰的殖民历史为种族歧视的思想奠定了基础，奴隶制导致对人们的压迫与不平等待遇，但可以看出，人们逐渐能意识到这一点，而这与政治活动息息相关。
一系列法律新规在荷兰当地时间7月1日开始生效，其中包括延长法定带薪产假，提高法定最低公司，改变送餐员的法定最低年龄限制等。以下为法规修改总览：
在一月，荷兰政府决定将法定带薪产假从原来的两天调整为一周，而且7月1日生效的新规中，夫妻可以获得六周的带薪产假，且必须在婴儿出生后的六个月内使用，产假可以一次用完，在六个月的时间里分开使用。休产假期间，劳工局将为他们补贴70%的薪酬。
截至7月1日，法定最低工资从每月总收入1,653.60欧元增加至每月1,680.00欧元。青年最低工资也正在修订中，而各种福利和减税措施都与法定最低工资挂钩，因此也进行了调整。
荷兰政府发布了“文化多样性晴雨表”。从今天起，拥有250名以上员工的公司可以向统计局申请对员工进行匿名分析，并评估其组织内的文化多样性。政府认为这有助于组织追求基于事实的多样性政策。
荷兰政府更改了工作条件法规，以禁止在使用起重机的移动平台上运送人员，起重机只能移动装载货物的平台，该法规的制定源自社会事务和就业监察局调查的许多工作事故。
6. 政府为工人可以承受的柴油发动机排放量也制定了限制。要求雇主尽可能避免其员工暴露于柴油机废气排放中，否则，必须将排放暴露限制在新的最高水平内，这是根据卫生理事会的建议确定的。
位于荷兰海牙中央车站的Koningin Julianaplein的自行车停车库可容纳近8000辆自行车，占地面积8,000平方米-约1.5个足球场。它可以容纳700辆公共交通自行车和7,000辆其他自行车。
停车库的玻璃墙描绘了海牙的17座著名建筑，包括里德扎尔（Ridderzaal）和弗雷德斯帕莱（Vredespaleis）。
荷兰国有铁路公司对停车库的开张感到高兴。马格达莱纳·皮特罗夫斯卡（Magdalena Piotrowska）说：“近年来，海牙车站经常没有足够的停车位，而我们将近一半的旅客是骑自行车到达车站的，这就是为什么我们对这种美丽，宽敞的存储设施感到十分满意。”
庞大的自行车停车场也是海牙成为真正的自行车城市计划中的一部分。荷兰国有铁路公司表示，自行车和火车的结合为可持续发展的交通和海牙做出了贡献。