9月22日,由北京师范大学心理学部、宁德时代新能源科技股份有限公司联合主办,北京易普斯咨询有限责任公司承办的“第15届中国职业心理健康与员工心理帮助年度大会”在福建省宁德市隆重举行。
本届大会以“背水向阳,凝聚微光:心理韧性、积极组织、可持续心能源”为主题,分享现代化建设中员工心理帮助工作的理论前沿和最佳实践,助力企业建设可持续发展的积极组织,共同走向中华民族的伟大复兴。
宁德市人民政府林丰增副秘书长,北京师范大学心理学部部长罗良教授,宁德时代董事忻榕教授分别发表开幕致辞,热烈欢迎来自心理学界、企业界、政府机构以及职业心理健康产业界的各位与会嘉宾。
北师大心理学部的张西超教授在主旨报告中指出,近年来,世界格局的变化带来众多挑战,焦虑、抑郁、倦怠水平日益增长,给员工与组织造成了多方面的影响,建立积极组织能帮助员工良好适应变化,无论在顺境或逆境中都展现出坚韧、勇毅、蓬勃、幸福的心理特质,与组织共同创造卓越的绩效。
美国密歇根大学罗斯商学院的金·卡梅隆教授在主旨报告中谈到,处于复杂而多变的数字和人工智能时代,全球十分重视金融资本和技术资本,但组织要应对挑战、走出逆境,还必须要重视心理韧性等积极心理资本,全面发挥积极领导力是激发员工心理资本的关键。
原美国 管理学会(AOM)主席弗雷德·卢桑斯教授在主题演讲中分享,面临市场的变化与压力,组织中的积极氛围、积极情绪、积极思维与积极实践能够带来更高的利润、更多的创新、更少的错误、更好的产品,从而提升员工的工作满意度以及客户的满意度。
此外,来自清华大学、香港岭南大学、华东师范大学等著名学府的专家学者,宁德时代、中国广核集团、中国铁建国际集团、中国核电、京东集团、特斯拉、奔驰、玛氏等全球知名企业的相关工作负责人,也从各自研究以及工作领域出发,在主题演讲以及沙发论坛中,发表了精彩的演讲,进行了深入的交流,为新时代、新挑战下的员工心理帮助工作带来了宝贵的启发与重要的参考。现场逾300位与会嘉宾纷纷表示受益匪浅,如获至宝。大会取得了圆满成功。
“中国职业心理健康与员工心理帮助年度大会”自2004年创始以来,邀请了数百位国内外心理健康领域资深的学者、实践派专家、政府机构以及知名企业代表参与讨论,吸引了数千名中国职业心理健康的从业者、关注者参加,有效推动了中国员工心理帮助与职业心理健康事业的规范和快速发展,备受心理学界、员工心理帮助工作领域、政府机构、企业组织的关注和认可。